劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

多项选择题劳动合同同时具备哪些性质（）。

A.平等性
B.公开性
C.隶属性
D.公正性

多项选择题劳动合同的特征（）。

A.国家干预下的当事人意思自治
B.合同双方当事人强弱对比悬殊
C.劳动合同具有人身性
D.劳动合同同时具有平等性和隶属性

多项选择题劳务分包合同应盖（）印章。

A.企业法定代表人
B.授权委托人
C.企业分公司印章
D.项目经理部印章

多项选择题劳务分包合同不得包括以下哪些内容（）

A.利润
B.大型机械
C.周转性材料租赁
D.主要材料采购

多项选择题计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作：（）。

A.负责建立分包单位的计量器具台帐及器具的标识，
B.定期参加总包组织的计量工作会议，
C.负责绘制本*单位的工艺计量流程图，
D.向总包上报本*单位的计量台帐和工艺流程。

多项选择题劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，并参加总包方组织的安全考核。

A.工长部门负责人
B.技术员部门负责人
C.各专业安全管理人员
D.特种作业人员

多项选择题劳务用工需求量预测的原则有：（）。

A.劳动定额
B.产量定额
C.施工组织设计
D.施工组织总设计

多项选择题劳动力需求计划编制程序（）。

A.确定劳动效率
B.确定劳动力投入量
C.确定劳动力的使用量
D.劳动力需求计划的编制