A.工长部门负责人 B.技术员部门负责人 C.各专业安全管理人员 D.特种作业人员
多项选择题劳务用工需求量预测的原则有：（）。
A.劳动定额 B.产量定额 C.施工组织设计 D.施工组织总设计
多项选择题劳动力需求计划编制程序（）。
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
