A.抓“大”事,放“小”事B.抓“正”事,放“杂”事C.抓“要”事,放“闲”事D.抓次要解决事E.一般解决事
单项选择题按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的()%。
A.20%--30%B.30%--40%C.50%--60%D.60%--70%E.60%--80%
单项选择题护理人员排班的首要原则()
A.满足需求的原则B.结构合理的原则C.效率原则D.公平原则E.按职称上岗的原则
单项选择题目标管理中目标设置有哪些步骤()
A.高层管理制订整体目标B.重新审议组织结构和职责分工C.确立下级的目标D.上下级就实现各项目标所需要的条件及实现目标后的奖惩事宜达成协议E.以上均是
单项选择题制订护理规划目标时要遵循哪些原则()
A.整体性原则B.科学性原则C.因地制宜原则D.前瞻性与可行性相结合的原则E.以上均是
单项选择题评估资源可采用SWOT分析,期中“T ”是指()
A.组织内部的优势B.组织外部的机会C.组织内部的劣势D.组织外部的挑战E.组织外部的威胁
单项选择题评估资源可采用SWOT分析,期中“W”是指()
A.组织内部的优势B.组织外部的机遇C.组织内部的劣势D.组织外部的挑战E.组织内部的威胁
单项选择题目前临床上最常用的排班方式为()
A.集权式排班B.分权式排班C.自我排班法D.护理组长排班E.医院统一排班
单项选择题陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()
A.护理分工方式B.护理人员素质C.护理单元特殊需求D.护理工作时段特点E.医院政策
单项选择题陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长报护士新新搭配和老老搭配,违背了护士分配原则是()
A.满足需要B.结构合理C.按职上岗D.效率E.公平
单项选择题护理部对入职5年的本科护士不间断进行科室轮转、外出学习、进修等培训,对表现突出的予以相应的专科培训,遵循了人才培养原则中的()
A.长远规划与短期需要相结合B.基础训练与专科训练相结合C.普遍培养与重点培养相结合D.临床实际能力与综合能力培养相结合E.理论与实践相结合