哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）

单项选择题（）是工资的辅助形式。

A、津贴
B、补贴
C、奖金
D、福利

单项选择题津贴一般在标准工资的（）幅度内浮动。

A、10%~40%
B、10%~15%
C、15%~30%
D、30%~40%

单项选择题下面不属于国家公务员法的体系构成的是（）

A、公务员总法或基本规范
B、公务员的各种配套法规
C、地方公务员法
D、公务员管理条例

单项选择题（）是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。

A、计时工资制
B、计件工资制
C、定额工资制
D、包干工资制

单项选择题“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）

A、复杂人假设
B、经济人假设
C、自我实现的人
D、社会人假设

单项选择题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）

A、X理论
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“社会人”假设

单项选择题狭义的保险包括财产保险和（）两大类。

A、婚姻保险
B、事故保险
C、安全保险
D、人身保险

单项选择题挂职锻炼的期限一般为（）

A.三至五年
B.半年
C.一至两年
D.两年

单项选择题回避制度是以（）为中心。

A、公职人员对机构臃肿
B、用亲属不讲原则
C、裙带关系
D、公职人员对亲属回避

单项选择题交流调配在用人单位的层面上，受到（）影响，组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。

A、机构编制
B、交流程序和形式
C、任职资格
D、个人职业生涯发展