A.年终奖金B.加班加点工资C.特殊工作环境、条件下的津贴D.依法享有的劳动者保险E.用人单位给劳动者提供的伙食和住房
多项选择题集体合同的效力包括()。
A.人的效力B.单位的效力C.集体的效力D.时间的效力E.空间的效力
多项选择题我国1994年颁布的《劳动法》第12条规定:“劳动者就业,不因()不同而受歧视。”
A.身份B.民族C.种族D.性别E.宗教信仰
多项选择题劳动法律关系主体双方具有()。
A.统一性B.对应性C.平等性D.权益性E.从属性
单项选择题下列哪一项不属于我国劳动争议处理的原则()?
A.合法B.公正C.及时D.自愿
单项选择题下列关于工伤保险的说法,错误的是()。
A.工伤保险的对象范围是在生产过程中的劳动者B.劳动者和用人单位一起缴纳工伤保险费C.工伤保险的责任具有赔偿性D.工伤保险实行无过错责任原则
单项选择题下列哪一项不属于我国养老保险的特点()?
A.自愿性B.补偿性C.广泛性D.社会性
单项选择题我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”
A.18B.17C.16D.15
单项选择题我国《劳动法》第59条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级
单项选择题对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
A.100%B.150%C.200%D.300%
单项选择题最低工资标准的确定要遵循三方原则,所谓三方是指()。
A.劳动者、工会、企业B.政府、工会、企业C.劳动者、企业、独立第三方D.劳动者、政府、独立第三方