心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。

单项选择题情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。

A、事务性工作人员
B、技术人员
C、研发人员
D、设计人员

单项选择题根据面试人员的数量，可将面试分为（）。

A、单独面试、综合面试、结构化面试
B、单独面试、结构化面试、合议制面试
C、单独面试、综合面试、合议制面试
D、结构化面试、综合面试、合议制面试

单项选择题应聘材料可分为应聘简历和（）两部分材料。

A、介绍信件
B、推荐材料
C、个人信息
D、应聘申请表

单项选择题在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。

A、5%—8%
B、10%—15%
C、15%—20%
D、25%—35%

单项选择题某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。

A、校园招聘
B、招聘网站
C、猎头公司
D、招聘洽谈会