A、利用、开发和重置 B、获得、开发和重置 C、利用、获得和重置 D、利用、获得和开发
单项选择题心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合()、客观性和标准化等要求。
A.科学性B.灵活性C.时效性D.规范性
单项选择题情境模拟测试适合于招聘服务人员,()、管理人员、销售人员时使用。
A、事务性工作人员 B、技术人员 C、研发人员 D、设计人员
单项选择题根据面试人员的数量,可将面试分为()。
A、单独面试、综合面试、结构化面试 B、单独面试、结构化面试、合议制面试 C、单独面试、综合面试、合议制面试 D、结构化面试、综合面试、合议制面试
单项选择题应聘材料可分为应聘简历和()两部分材料。
A、介绍信件 B、推荐材料 C、个人信息 D、应聘申请表
单项选择题在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。
A、5%—8% B、10%—15% C、15%—20% D、25%—35%