明确地说明了素质构成的基本要素，而且每一个构成要素都具有可见和可衡量的特点是指人力资源的（）。

单项选择题（）是指人力资源战略虽然受到组织实施者的影响，但是，组织战略与人力资源战略之间也是相互影响的。

A.战略形成相互作用法
B.战略形成的决定法
C.循序渐进法
D.理性规划法

单项选择题计算机模拟预测法的具体步骤不包括（）

A.分析并确定影响人力资源需求的各种关键因素
B.借助计算机建立人力资源需求预测模型
C.借助专家建立人力资源需求预测模型
D.将未来各种因素可能出现的数值输入计算机，模拟未来的环境，计算机直接输出人力资源需求方法

单项选择题当个体是（）时，主要任务是辨明组织方向，善于分析问题，管理权力。

A.退休者
B.应聘者
C.资助者
D.指导者

单项选择题结构规划通常起（）的作用。

A.制定职位说明书
B.修正职务说明书
C.保证素质模型的效度
D.制作职务申请表

单项选择题当个体是（）时，主要的任务集中于培养学习兴趣，提升个体综合素质。

A.学生
B.应聘者
C.同仁
D.指导者