A.退休者B.应聘者C.资助者D.指导者
单项选择题结构规划通常起（）的作用。
A.制定职位说明书B.修正职务说明书C.保证素质模型的效度D.制作职务申请表
单项选择题当个体是（）时，主要的任务集中于培养学习兴趣，提升个体综合素质。
A.学生B.应聘者C.同仁D.指导者
单项选择题具有全局性和较长时间跨度的组织总体人力资源规划是（）
A.长期人力资源规划B.组织整体人力资源规划C.战略性总体人力资源规划D.组织战术人力资源规划
单项选择题与班伯格提出人力资源战略性参考点（HRSRP）理论的是（）
A.菲根鲍姆B.赫塞里德C.杰克逊D.舒勒
单项选择题处于成熟稳定期的组织，其薪酬刚性（）
A.极小B.小C.较大D.大
