抑制人工成本一般可采取的方法有（）

多项选择题绩效薪酬的主要构成要素有（）

A.劳动计量与报酬支付的技术标准
B.单位时间的劳动定额或工作量标准
C.特定单位时间的薪酬标准
D.计件形式
E.计件单价

多项选择题进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）

A.员工对薪酬福利水平的满意度
B.员工对薪酬福利的差距的满意度
C.员工对薪酬福利的发放时间的满意度
D.员工对薪酬福利的结构的满意度

多项选择题从企业的角度看，薪酬制度应当达到（）的要求。

A.提高企业的经济效益
B.有助于员工团结协作
C.发挥员工的劳动潜能
D.提高员工的生活水平
E.吸引高效合格劳动力

多项选择题确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度，对内要做到公正性，对外做到竞争性，所以企业必须进行（）。

A.薪酬市场调查
B.薪酬调整
C.薪酬计划
D.企业员工薪酬满意度调查
E.岗位分析

多项选择题企业人工成本总额包括（）。

A.社会保险费用
B.福利费用
C.住房费用
D.从业人员劳动报酬总额
E.员工招聘解聘费用