A、可以补充问题 B、谈话没有固定模式,内容可自由展开 C、多个主试者提问 D、按事先设计的标准形式提问 E、对被测者施加一定的情景压力
多项选择题心理测验的要求包括()。
A、合理选择样本 B、过程标准化 C、测验的客观性 D、测验的信度 E、测验的效度
多项选择题人力资源测评的原则包括()选项。
A、整体性原则 B、目标性原则 C、鉴别性原则 D、预测性原则 E、易行性原则
单项选择题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
A、工作分析 B、工作内容分析 C、工作职责分析 D、任职者条件分析
单项选择题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时,不能使用的方法是()。
A、工作日志法 B、问卷法 C、观察法 D、典型事例法
单项选择题典型事例法是对实际工作中具有()的工作人员的工作行为进行描述。
A、普遍性 B、特殊性 C、权威性 D、代表性