A.道歉是缓和冲突的最好方式 B.适当、真诚的道歉可以缓和客户的怒气和不满 C.道歉应以得到对方的原谅为目标 D.顾客接受道歉后,服务人员还需了解不满的原因
单项选择题服务中三颗星法则中的“三颗星”不包括:()
A.心脏 B.眼睛 C.脸蛋 D.嘴巴
单项选择题以下关于处理服务过程中的冲突的说法,表述错误的是:()
A.详细倾听因冲突产生的抱怨 B.道歉并采取补偿措施 C.提出让顾客自己解决的方案 D.改进工作,消除再发生冲突的可能
单项选择题理论上,化解人力资源管理冲突最有效的方式是:()
A.借力B.奖罚分明C.制定团队共同的奋斗目标D.补充人力资源
单项选择题下列选项中,不属于人力资源管理冲突的是:()
A.知识导致的瓶颈冲突 B.技巧导致的瓶颈冲突 C.态度导致的瓶颈冲突 D.经验导致的瓶颈冲突
单项选择题在人力资源冲突中,扮演带动角色的因素是:()
A.教育 B.能力 C.态度 D.体力