A.惩戒 B.内部咨询 C.求助外部机构 D.解雇
单项选择题在战略人力资源管理理论中,借鉴认知心理学领域的研究成果,探索战略形成过程的内涵的是:()
A.计划学派 B.设计学派 C.认识学派 D.文化学派
多项选择题按标准的属性分类可将绩效评估标准分为()
A.主观标准 B.客观标准 C.相对标准 D.绝对标准
多项选择题以人事研究为评价目的,以绩效为导向系统的绩效评估法为()
A.图表式等级评估 B.关键事件法 C.书面评估报告 D.强迫分布法
多项选择题国家公务员的录用考试,一般包括以下三个方面的内容()
A.专业知识测验 B.智力测验 C.人格测验 D.能力倾向测验
多项选择题工作模拟技术主要包括()
A.文件筐处理 B.面谈模拟 C.分析模拟 D.工作样本分析