企业通过在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域把成本降到最低限度，从而成为产业中成本领先者的战略，属于哪种竞争战略（）。

单项选择题与工作分析相关的概念中，工作活动中不必再继续分解的最小单位是（）。

A.任务
B.行动
C.职责
D.职务

单项选择题组织的发展战略包括（）。

A.成长战略
B.稳定战略
C.成本领先战略
D.收缩战略

单项选择题下面哪一个不属于影响薪酬管理的个人自身方面的因素（）。

A.劳动力市场状况
B.受教育程度
C.工作经验
D.年龄和外貌

单项选择题薪酬有很多功能，下面哪个不属于薪酬对组织的作用（）

A.有利于树立企业形象
B.利于社会稳定
C.利于利于控制成本
D.利于吸引和保留优秀的员工

单项选择题下面不属于较为全面的薪酬构成的内容的是（）。

A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.激励薪酬
D.计件薪酬

单项选择题下面哪个是根据薪酬的支付量来划分的（）。

A.货币性薪酬
B.外在薪酬
C.计时薪酬
D.基本薪酬

名词解释什么是事业成熟曲线; 事业成熟曲线名词解释定义是什么?

多项选择题薪酬控制的复杂性主要体现在（）

A.控制力量的多样性
B.人的因素的影响
C.薪酬结构的复杂性
D.结果衡量的困难性
E.薪酬的刚性

多项选择题制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）

A.上年度的加薪幅度
B.企业支付能力
C.职工性别比率
D.职工人数
E.现行的薪酬政策

多项选择题薪酬预算的方法主要有（）。

A.职位评价法
B.宏观接近法
C.微观接近法
D.排序法
E.分类法