A.成长战略B.稳定战略C.成本领先战略D.收缩战略
单项选择题下面哪一个不属于影响薪酬管理的个人自身方面的因素()。
A.劳动力市场状况 B.受教育程度 C.工作经验 D.年龄和外貌
单项选择题薪酬有很多功能,下面哪个不属于薪酬对组织的作用()
A.有利于树立企业形象 B.利于社会稳定 C.利于利于控制成本 D.利于吸引和保留优秀的员工
单项选择题下面不属于较为全面的薪酬构成的内容的是()。
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.激励薪酬 D.计件薪酬
单项选择题下面哪个是根据薪酬的支付量来划分的()。
A.货币性薪酬 B.外在薪酬 C.计时薪酬 D.基本薪酬
名词解释什么是事业成熟曲线; 事业成熟曲线名词解释定义是什么?
多项选择题薪酬控制的复杂性主要体现在()
A.控制力量的多样性 B.人的因素的影响 C.薪酬结构的复杂性 D.结果衡量的困难性 E.薪酬的刚性
多项选择题制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有()
A.上年度的加薪幅度B.企业支付能力C.职工性别比率D.职工人数E.现行的薪酬政策
多项选择题薪酬预算的方法主要有()。
A.职位评价法B.宏观接近法C.微观接近法D.排序法E.分类法
单项选择题下列选项中属于员工服务福利的是()
A.咨询服务 B.出差购票服务 C.外出办事公车服务 D.电话信息服务
单项选择题管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为()
A.薪酬计划 B.薪酬控制 C.薪酬预算 D.薪酬决策