工作内容指的是在具体工作中所要明确的工作目的，为完成这个目的的（），工作赋予的各项任务，具体工作流程以及在工作中的各个阶段做出的经验总结。

多项选择题专业技术人员的绩效管理存在以下几种常见误差（）。

A.考评指标理解误差
B.趋中误差
C.目标管理误差
D.光环效应误差

多项选择题个人在做（）的时候，可以考虑综合运用多种手段和方法，全面认知自己特征与需求，为合理的规划自己的工作。

A.自我考核
B.自我管理
C.自我评价
D.自我探索

多项选择题平衡计分卡在使用过程中应避免以下（）方面障碍。

A.信息交流
B.组织与管理系统
C.绩效考核认识
D.企业发展战略

多项选择题绩效管理的考核包含以下哪些原则（）。

A.对比性
B.公开性
C.馈性
D.改进性

多项选择题专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。

A.主动性
B.系统性计划
C.概念性思维
D.自我教育