A.行为组样 B.标准化 C.难度客观测量 D.信度 E.效度
多项选择题面试具有以下哪些特点?()
A.对象的单一性 B.信息的复合性 C.交流的直接互动性 D.人员的随意性 E.判断的直接性
多项选择题人员测评所以来的基本前提()
A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
单项选择题测谎议是使用()测验方法
A.诚实试验 B.认知测验 C.联想测验 D.生理学测验
单项选择题()测验是比较著名的文书能力测验
A.明尼苏达的办事员能力测验 B.龚耀先的成人智力测验 C.克劳福得灵活测验 D.瑞文标准推理测验
单项选择题被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术()特点。
A.内容的非结构性 B.反应的自由性 C.目的的隐蔽性 D.内容的开放性