（）测验是比较著名的文书能力测验

单项选择题被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来，这是投射技术（）特点。

A.内容的非结构性
B.反应的自由性
C.目的的隐蔽性
D.内容的开放性

单项选择题笔试试题主要适用于（）内容的测试。

A.心理能力素质以及知识结构测试
B.设计专业知识和职业能力倾向测试
C.了解应试者工作背景
D.无领导小组讨论等

单项选择题在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）

A.培训
B.告知
C.开发面试题库
D.构建胜任力模型

单项选择题人员测评与人员选拔的关系是（）

A.是两种不同的测评方法
B.人员测评是人员选拔的一种手段和方式
C.人员选拔是人员测评的手段和方法
D.没有任何联系

单项选择题要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的（）

A.确立标准体系
B.确立正确的实施计划
C.确立测评目的
D.组织测评人员