A.对象的单一性B.信息的复合性C.交流的直接互动性D.人员的随意性E.判断的直接性面试具有以下哪些特点？（）……

多项选择题人员测评所以来的基本前提（）

A.人具有双重属性
B.人的差异性
C.人的素质是可测的
D.工作的差异性

单项选择题测谎议是使用（）测验方法

A.诚实试验
B.认知测验
C.联想测验
D.生理学测验

单项选择题（）测验是比较著名的文书能力测验

A.明尼苏达的办事员能力测验
B.龚耀先的成人智力测验
C.克劳福得灵活测验
D.瑞文标准推理测验

单项选择题被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来，这是投射技术（）特点。

A.内容的非结构性
B.反应的自由性
C.目的的隐蔽性
D.内容的开放性

单项选择题笔试试题主要适用于（）内容的测试。

A.心理能力素质以及知识结构测试
B.设计专业知识和职业能力倾向测试
C.了解应试者工作背景
D.无领导小组讨论等