A.物质性需要 B.社会―感情性需要 C.过程导向的内在性需要 D.结果导向的内在性需要
多项选择题企业中常用的考绩技术有()
A.排序法 B.考核 C.关键事件法清单法 D.直接指标法 E.访谈法
多项选择题健全有效考核制度的要求有哪些原则()
A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作性与精确性 E.原则一致性与可靠性
多项选择题绩效的性质中值得强调的是它的:()。
A.多因性 B.多维性 C.实效性 D.动态性
多项选择题工作岗位分享制的经典模式有()
A.平均工作分享方式 B.关键工作分型方式 C.选择工作分享方式 D.每日交搭工作分享方式 E.共存工作分享方式
多项选择题民主管理的基本形式有()
A.职工大会B.董事会C.工会D.平等协商与集体合同制
多项选择题实施福利制度时,企业须做以下决定()
A.竞争能力 B.范围 C.沟通 D.选择 E.遵守法规
多项选择题以下属于经济性福利的有()
A.住房性福利 B.医疗保险 C.人寿保险 D.医疗保健性福利
多项选择题以下是以计效制方式的制度有()
A.差别计件制 B.标准工时制 C.哈尔西50-50奖金制 D.罗恩制
多项选择题薪酬的公平性可以分为三个层次()
A.总体公平性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性
多项选择题艾氏分析了组织成员对其组织的态度,认为可以分为三类()
A.离心型 B.计较型 C.规范型 D.道德型