根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

多项选择题根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故的种类包括（）。

A.轻微伤事故
B.重伤事故
C.死亡事故
D.特大事故

多项选择题下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。

A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B.工资可以以实物或有价证券的形式支付
C.工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D.工资至少每月支付一次

多项选择题下列不属于最低工资组成部分的有（）。

A.高温津贴
B.加班工资
C.奖金
D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

多项选择题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。

A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

多项选择题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。

A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务