下列不属于最低工资组成部分的有（）。

多项选择题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。

A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

多项选择题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。

A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务

多项选择题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。

A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病

多项选择题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。

A.自主择业权
B.接受职盘培训的权利
C.结社权
D.参与单位重大事项决策的权利

单项选择题某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。

A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元