关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。

多项选择题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。

A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务

多项选择题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。

A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病

多项选择题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。

A.自主择业权
B.接受职盘培训的权利
C.结社权
D.参与单位重大事项决策的权利

单项选择题某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。

A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元

单项选择题职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。

A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上