A.目标非常明确B.规则很清晰C.反馈机制间接且不明确D.自愿参与
单项选择题下列哪一项不属于管理者防止不公平现象发生应该采取的措施?()
A.关注员工真实感受B.实事求是进行奖惩C.建立公正公开的程序和标准D.对于有不公平感的员工要立即调整报酬
单项选择题根据动机理论,下列动机驱使行为的过程正确的是()。
A.目标→需要→动机→行为B.需要→动机→行为→目标C.需要→动机→目标→行为D.动机→需要→行为→目标
单项选择题在强化理论中,组织对于不希望出现的行为会提供一个消极的结果,主要指的是下列哪种强化类型?()
A.正强化B.避免C.惩罚D.忽视
单项选择题当激励高级别的专业技术人员时(如,大学教授,高级工程师,企业高管等),一般来说对他们最为重要的激励因素是()。
A.高薪酬B.人际关系C.权力D.工作挑战与成长
单项选择题以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是()。
A.金钱激励是最重要的工作激励手段B.金钱激励需要遵循一定的准则C.金钱激励对于创造性工作任务更为有效D.在今天的环境中,金钱激励已经完全失效