A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 D.为以后的心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件
多项选择题影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。
A.劳动力参与率 B.人口平均寿命 C.工作时间长度 D.国家经济发展水平 E.产业结构的调整
多项选择题战略性人力资源管理包括()理论
A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论 E.资源基础理论
多项选择题企业战略管理的主要内容是()。
A.设计企业发展远景 B.明确企业的主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.保证行动方案的落实
多项选择题企业所有的人力资源管理活动包括()。
A.人员的甄选 B.人员调配 C.人员晋升 D.员工培训考评 E.员工薪酬福利
多项选择题战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。
A.方向性 B.指导性 C.时空性 D.规划性 E.控制性