战略性人力资源管理包括()理论

多项选择题企业战略管理的主要内容是()。

A.设计企业发展远景
B.明确企业的主要任务
C.分析企业外部环境和条件
D.掌握企业内部资源状况
E.保证行动方案的落实

多项选择题企业所有的人力资源管理活动包括()。

A.人员的甄选
B.人员调配
C.人员晋升
D.员工培训考评
E.员工薪酬福利

多项选择题战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。

A.方向性
B.指导性
C.时空性
D.规划性
E.控制性

多项选择题在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是

A.机会
B.条件
C.方式
D.决策
E.威胁

多项选择题战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D.战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求
E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。