A.心理差异 B.个体差异 C.个别差异 D.个性差异
单项选择题()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系
单项选择题企业短期可变的生产要素是()。
A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象 D.劳动投入
多项选择题属于工作岗位评价的测评指标的有()
A.劳动责任要素 B.劳动技能要素 C.劳动强度要素 D.劳动环境要素 E.社会心理要素
多项选择题构建利益协调型劳动关系的原则有()
A.法律面前人人平等 B.契约自由 C.劳动关系主体明确 D.利益复杂 E.财产权不可侵犯
单项选择题以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛 D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉