（）是总体人力资源规划目标的细分规划。

单项选择题在人力资源规划的哪个阶段中，人力资源部门必须获得组织保证？（）

A.调查分析准备阶段
B.需求和供给的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和反馈阶段

单项选择题人力资源规划是一个（）的过程。

A.长期且动态
B.长期且稳定
C.短期且动态
D.短期且稳定

单项选择题雇主品牌建设采用新4P战略，其中Position指的是（）。

A.人才
B.产品
C.定位
D.推广

单项选择题当企业采用（）时，此时的人力资源战略强调创新和弹性、以团队为基础的培训和考评，以及差别化的薪酬战略等。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略

单项选择题由美国成立的人力资源战略与规划学会标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能出现。该学会成立的时间是（）

A.1975年
B.1976年
C.1977年
D.1978年