A.行政监督检查的主体不同 B.职权范围不同 C.形式不同 D.法律效力不同
单项选择题下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()
A.用人单位应对未成年工定期进行健康检查 B.用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记 C.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训 D.未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用
单项选择题工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()
A.5日 B.7日 C.15日 D.20日
单项选择题劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
单项选择题国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是()
A.工资基准 B.基本工资 C.最低工资 D.最低档工资
单项选择题计时工资不包括()
A.年薪 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
单项选择题根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为()
A.不低于工资的150% B.不低于工资的200% C.不低于工资的300% D.以上选项都不正确
单项选择题颁布世界上第一部限制成年男工工时的法律是()
A.英国 B.法国 C.瑞士 D.新西兰
单项选择题下列关于我国工会的表述,不正确的是()
A.工会是群众组织 B.工会都具有社会团体法人资格 C.工会的组织原则是民主集中制 D.维护职工合法权益是工会的基本职责
单项选择题在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限不得超过()
A.1年B.2年C.3年D.4年
单项选择题用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行()
A.按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行 B.按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照本*单位同岗位劳动者工资的80%执行 C.按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬 D.按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本*单位劳动者的平均工资标准执行