提问“谁发现了美洲”，这是韦克斯勒智力测评的（）

单项选择题往往通过常识就能判断测量是否合乎情理的效度是（）

A.表面效度
B.内容效度
C.结构效度
D.预测效度

单项选择题影响效度的因素不包括（）

A.测评题目的质量
B.样本组的性质
C.样本组的容量
D.校标的选择

单项选择题由于上过同一所学校会让面试官对被面试者形成更好的印象，这是面试误区的（）

A.轻率判断
B.偏见与定式
C.文化噪音
D.容妆效应

单项选择题具备“可以集中专家的智慧，较短时间获得较多信息”优点的胜任力建模方法是（）

A.关键事件法
B.工作分析法
C.问卷调查法
D.专家小组讨论法

单项选择题评价人员发现被测评者的某一优点，因而认为其其他方面也是优秀的。这是测评结果误差的（）

A.光环效应
B.情绪效应
C.首因效应
D.测评思维习惯

单项选择题角色扮演中，冲突设置测评的是（）

A.理解能力
B.应变能力
C.模仿能力
D.创新思维能力

单项选择题不能“弱水三千只取一瓢”，这是强调无领导小组结果评定的（）

A.全面性原则
B.过程优先原则
C.客观公正原则
D.平等性原则

单项选择题表示热情对待他人的水平，这是卡特尔人格特征的（）

A.稳定性
B.乐群性
C.活泼性
D.交际性

单项选择题依掘题目和效标的经验关系编制题目的人格测验方法是（）

A.逻辑法
B.同质法
C.问卷法
D.经验法

单项选择题在解决问题过程中，个人发散型思维的流畅程度、变通程度和独创程度，是特殊能力的（）

A.机械能力
B.创造力
C.音乐能力
D.美术能力