A.测评题目的质量B.样本组的性质C.样本组的容量D.校标的选择
单项选择题由于上过同一所学校会让面试官对被面试者形成更好的印象,这是面试误区的()
A.轻率判断B.偏见与定式C.文化噪音D.容妆效应
单项选择题具备“可以集中专家的智慧,较短时间获得较多信息”优点的胜任力建模方法是()
A.关键事件法B.工作分析法C.问卷调查法D.专家小组讨论法
单项选择题评价人员发现被测评者的某一优点,因而认为其其他方面也是优秀的。这是测评结果误差的()
A.光环效应B.情绪效应C.首因效应D.测评思维习惯
单项选择题角色扮演中,冲突设置测评的是()
A.理解能力B.应变能力C.模仿能力D.创新思维能力
单项选择题不能“弱水三千只取一瓢”,这是强调无领导小组结果评定的()
A.全面性原则B.过程优先原则C.客观公正原则D.平等性原则
单项选择题表示热情对待他人的水平,这是卡特尔人格特征的()
A.稳定性B.乐群性C.活泼性D.交际性
单项选择题依掘题目和效标的经验关系编制题目的人格测验方法是()
A.逻辑法B.同质法C.问卷法D.经验法
单项选择题在解决问题过程中,个人发散型思维的流畅程度、变通程度和独创程度,是特殊能力的()
A.机械能力B.创造力C.音乐能力D.美术能力
单项选择题要求顺着背或倒着背一系列随机组合的有顺序的数字,这是韦克斯勒智力测评的主要功能中的()
A.算术B.知识C.数字符号D.数字广度
单项选择题项目分析需要关注的指标不包括()
A.项目分辨力B.项目成本C.方差D.项目难度