A.培训前的预算B.明确评估目的C.培训项目计划D.确定评估项目及评估内容E.培训评估方式的设计
多项选择题培训中应从()对培训效果进行监控与评估。
A.对受训者的状况摸底B.受训者对培训项目的认知程度C.培训环境D.培训内容E.评估受训者的工作行为有了多大程度的改变
多项选择题通过观察可以收集到()等信息。
A.有关培训的录音B.培训方案的资料C.培训实施现场情况D.培训实施者E.培训对象参加情况
多项选择题关于撰写培训评估报告,其中正确的有()
A.培训背景说明B.最后的工作环节C.召集培训评估项目小组D.通过资料收集E.评估的可行性分析
多项选择题层次评估法的优点有()
A.具有计划性B.层次分明,循序渐进C.对整个组织绩效提高进行评估D.定性和定量方法相结合E.用于学生评估
多项选择题外部培训资源包括()
A.专业培训公司B.标准化培训产品C.经理人D.员工互助学习小组E.商学院校