A.确定福利方案的享受对象B.充分理解企业战略C.了解国家相关法规D.充分了解企业内部财政状况E.管理层集权制定福利方案
单项选择题关于用人单位津贴和补贴的特点,一下哪一个是错误的()。
A.享受待遇岗位级别直接相关B.是一种补充性的报酬形式C.有特点的补偿目标D.有针对性和单一性的特点
单项选择题提倡员工与企业之间分享由于工作时间缩减而带来的成本节约,在分享比例上有一定的差别安排,而不是简单的对半开,是属于哪种奖金制度()。
A.哈尔西50/50奖金制B.一次性奖金C.甘特奖金制D.罗恩奖金制
单项选择题员工的能力不包括哪个内容()。
A.知识B.技能C.专业经验与成果D.教育程度
单项选择题在技能评价的维度上,下列哪一个表示员工自我管理的能力和限度,包括规划、领导、协调、控制等()。
A.技能深度B.技能宽度C.技能垂度D.技能长度
单项选择题关于工作评价的方法中,下列哪一个是属于量化的评价方法()。
A.排序法B.要素计点法C.分类法D.海氏工作评价系统
单项选择题根据工作分析的结果,按照一定的标准,对工作的性质、强度、责任、复杂性以及所需的任职资格等因素的差异程度,进行综合评价的活动,称为()。
A.工作说明B.工作评价C.工作分类D.工作定级
单项选择题主要通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的的一种方法,是()。
A.资料分析法B.问卷调查法C.关键事件记录法D.写实分析法
单项选择题一种目的在于保持市场份额或运营成本的战略属于()。
A.差异化战略B.创新战略C.稳定战略D.成本领先战略
单项选择题下面哪个不是属于企业成熟期的的发展特征()。
A.发展速度减慢B.良好的企业形象C.企业效益下降D.管理向分权模式发展
单项选择题组织的竞争战略不包括()。
A.差异化战略B.创新C.成本领先战略D.收缩战略