A.人力资源战略是人力资源规划的前提 B.人力资源规划是人力资源战略的前提 C.人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的 D.人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
单项选择题属于外部招聘的是（）
A.布告法 B.推荐法 C.特别招募 D.档案法
单项选择题下列属于系统的绩效评估方法的是（）
A.排序法 B.强制分配法 C.关键绩效指标法 D.关键事件法
单项选择题同时突出人口数量和质量的概念是（）。
A.人口资源 B.劳动力资源 C.人才资源 D.人力资源
单项选择题人力资源需求预测的方法有（）
A.人员继承法 B.马尔可夫模型 C.档案法 D.回归预测法
单项选择题下面哪一项不属于工作说明书的内容（）
A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中的晋升
