A.排序法 B.强制分配法 C.关键绩效指标法 D.关键事件法
单项选择题同时突出人口数量和质量的概念是()。
A.人口资源 B.劳动力资源 C.人才资源 D.人力资源
单项选择题人力资源需求预测的方法有()
A.人员继承法 B.马尔可夫模型 C.档案法 D.回归预测法
单项选择题下面哪一项不属于工作说明书的内容()
A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中的晋升
多项选择题公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。
A.公益企业 B.公共事业 C.非政府公共机构 D.国有企业
多项选择题()采用的是品位分类方法。
A.英国 B.法国 C.美国 D.日本