A.排序法 B.评分法 C.资料法 D.因素比较法
单项选择题下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()
A.人力资源战略是人力资源规划的前提 B.人力资源规划是人力资源战略的前提 C.人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的 D.人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
单项选择题属于外部招聘的是()
A.布告法 B.推荐法 C.特别招募 D.档案法
单项选择题下列属于系统的绩效评估方法的是()
A.排序法 B.强制分配法 C.关键绩效指标法 D.关键事件法
单项选择题同时突出人口数量和质量的概念是()。
A.人口资源 B.劳动力资源 C.人才资源 D.人力资源
单项选择题人力资源需求预测的方法有()
A.人员继承法 B.马尔可夫模型 C.档案法 D.回归预测法