A.反应职位B.前瞻性统C.越多越好D.尽量重复
多项选择题抱怨的特点包括()。
A.冲突性B.情绪性C.传染性D.爆发的突然性
多项选择题薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。
A.马斯洛需求层次理论B.阿尔德弗ERG需要理论C.赫茨伯格双因素理论D.斯金纳强化理论E.弗隆姆期望理论F.洛克目标设置理论
多项选择题格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。
A.职业准备阶段B.进入组织阶段C.职业生涯初期D.职业生涯中期E.职业生涯后期
多项选择题美国企业的育人特点主要包括()。
A.重视传帮带B.岗位轮换与基层锻炼C.更注重高层的培训D.短期导向为主
多项选择题幼儿照顾与协助方案包括()。
A.幼儿紧急/生病照顾B.自动提款与银行服务C.课程辅导D.假期照顾E.托儿中心