A.客观B.详细C.及时D.完整
多项选择题企业根据自身发展需要将一些人力资源管理的工作委托给第三方外包服务机构,业务范围涉及()。
A.人才需求分析B.薪酬发放C.绩效考评管理D.人力资源信息系统
多项选择题企业人力资源管理对经营战略的支撑分别体现在()几个层面。
A.战略层B.管理层C.操作层D.职能层
多项选择题进行环境分析应遵循的原则包括()。
A.可预测性B.客观性C.系统性D.前瞻性
单项选择题人力资源的评价与控制主要基于下列哪些基本事实?()
A.组织内部的均衡性B.人力资源规划环境的固定性C.人力资源规划本身的全面性D.人力资源本身的能动性
单项选择题下列哪种方法不属于组织采取的修正措施和应变手段?()
A.定性定量评价B.常规方式C.专题解决D.专家模型