企业人力资源管理对经营战略的支撑分别体现在（）几个层面。

多项选择题进行环境分析应遵循的原则包括（）。

A.可预测性
B.客观性
C.系统性
D.前瞻性

单项选择题人力资源的评价与控制主要基于下列哪些基本事实？（）

A.组织内部的均衡性
B.人力资源规划环境的固定性
C.人力资源规划本身的全面性
D.人力资源本身的能动性

单项选择题下列哪种方法不属于组织采取的修正措施和应变手段？（）

A.定性定量评价
B.常规方式
C.专题解决
D.专家模型

单项选择题人力资源规划实施监控的第二步是（）。

A.事项识别
B.实施监测
C.例外分析
D.结果报告

单项选择题下列哪种调查方法常常作为其他方法的辅助手段？（）

A.文献查阅法
B.直接观察法
C.询问法
D.实验法