A.劳动定员 B.人员编制 C.企业定员 D.劳动定额
多项选择题动作经济原理可以分为()
A.工作地布置和工作条件的改善 B.工具设备设计 C.人体利用 D.细分一系列动素
多项选择题改进岗位设计应当满足()
A.分工协作的要求 B.不断提高生产效率 C.岗位扩大化 D.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要 E.岗位尽可能少
多项选择题改进岗位设计从()着手改进
A.岗位工作扩大化和多样化 B.工作满负荷 C.工时制度 D.劳动环境的优化 E.工作地的布置
多项选择题工作岗位分析的最终成果()
A.工作说明书 B.作业程序图 C.岗位规范 D.职务晋升图
多项选择题工作岗位分析的中心任务是()
A.写出工作说明书 B.为人力资源管理提供依据 C.改进工作岗位设计 D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜