A.人力政策B.产业政策C.财政改策D.货币政策
单项选择题战略性人力资源管理的理念,不包括()。
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价B.人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
单项选择题关于激励的说法,错误的是()。
A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
单项选择题小李反映的不公平问题,表明目标管理中的()要素出现了问题。
A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈
多项选择题对于小李感到够不公平,可采用的恢复公平的方式是()。
A.改变自己的投入或产出B.改变对投入或产出的知觉C.改变其参照对象D.寻找社会兼职
多项选择题根据双因素理论,让小李感到没有满意的主要因素有()。
A.工作目标设定的政策B.晋升C.别人的认可D.人际关系