A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
单项选择题小李反映的不公平问题,表明目标管理中的()要素出现了问题。
A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈
多项选择题对于小李感到够不公平,可采用的恢复公平的方式是()。
A.改变自己的投入或产出B.改变对投入或产出的知觉C.改变其参照对象D.寻找社会兼职
多项选择题根据双因素理论,让小李感到没有满意的主要因素有()。
A.工作目标设定的政策B.晋升C.别人的认可D.人际关系
多项选择题根据马斯洛需要层次理论,小李在工作中没有得到满足的需要是()。
A.生理需要B.安全需要C.尊重的需要D.自我实现的需要
多项选择题以下属于动机要素的有()。
A.选择做出什么样的行为B.期待某种结果而产生的心理状态C.行为的努力程度D.坚持的水平E.驱动人采取行动来寻求满足的一种压力状态