A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价B.人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”C.要对人力……

单项选择题关于激励的说法，错误的是（）。

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

单项选择题小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（）要素出现了问题。

A.目标具体化
B.参与决策
C.期限完成
D.绩效反馈

多项选择题对于小李感到够不公平，可采用的恢复公平的方式是（）。

A.改变自己的投入或产出
B.改变对投入或产出的知觉
C.改变其参照对象
D.寻找社会兼职

多项选择题根据双因素理论，让小李感到没有满意的主要因素有（）。

A.工作目标设定的政策
B.晋升
C.别人的认可
D.人际关系

多项选择题根据马斯洛需要层次理论，小李在工作中没有得到满足的需要是（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要