根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

单项选择题在企业不定时工作时间适用于（）。

A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员

单项选择题根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。

A.一次6小时不间断的休息
B.一次12小时不间断的休息
C.一次24小时不间断的休息
D.二次24小时不间断的休息

单项选择题根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行工作时间是（）。

A.职工每日工作8小时，每周工作40小时
B.职工每日工作8小时，每周工作44小时
C.职工每日工作8小时，每周工作45小时
D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

单项选择题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。

A.10%
B.20%
C.40%
D.50%

单项选择题用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款

单项选择题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。

A.2年以上备查
B.3年以上备查
C.5年以上备查
D.10年以上备查

单项选择题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡

单项选择题最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次

单项选择题根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假

单项选择题下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金