A.工资应当以法定货币支付 B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领 C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单 D.工资应当至少每月支付一次
多项选择题最低工资中所提的正常劳动包括（）。
A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
多项选择题根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率和就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异
多项选择题最低工资一般采取（）。
A.月最低工资标准 B.周最低工资 C.小时最低工资标准 D.不定时最低工资
多项选择题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。
A.年休假 B.探亲假 C.事假 D.婚假、丧假
多项选择题为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。
A.科研津贴 B.优秀运动员补贴 C.体育津贴 D.夜班津贴
多项选择题津贴的具体作用主要表现在（）。
A.平衡作用 B.补偿作用 C.调节作用 D.激励作用
多项选择题奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。
A.单项奖 B.综合奖 C.集体奖和个人奖 D.年终奖
多项选择题奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。
A.生产奖 B.超产奖 C.质量奖 D.节约奖
多项选择题目前我国的工资形式有（）。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴（补贴）
多项选择题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
