A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
多项选择题我国工资分配原则包括()。
A.按劳分配、同工同酬 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C.宏观调控 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
多项选择题下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的 B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的 C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的 D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
多项选择题根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。
A.要约 B.审定签订合同当事人资格 C.进行集体协商 D.签订集体合同
多项选择题下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。
A.劳动报酬、工作时间、休息休假 B.补充保险和福利、劳动安全与卫生 C.变更、解除、终止集体合同的程序 D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
多项选择题根据集体合同签订的程序不同,可分为()。
A.一揽子合同 B.专门合同 C.自由合同 D.强制合同
多项选择题根据集体合同的内容的不同,可分为()。
多项选择题按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为()。
A.企业集体合同 B.行业(产业)集体合同 C.区域集体合同 D.国家集体合同
多项选择题集体协商一般要经过的阶段包括()。
A.集体协商的提出和协商代表资格的确定 B.进入谈判准备阶段 C.正式进行谈判阶段 D.签订集体合同
多项选择题集体协商代表的义务主要有()。
A.应当维护该单位正常的生产、工作秩序 B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为 C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询 D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
多项选择题根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。
A.由其法定代表人担任 B.由其法定代表人指派 C.由主管部门指派 D.工会主席