A.问题解决型团队 B.自我管理型团队 C.全面提高型团队 D.多功能型团队 E.虚拟型团队
多项选择题托马斯的冲突管理风格的两个维度是()。
A.合作性 B.冲动性 C.敏感性 D.破坏性 E.独断性
多项选择题下列影响有效沟通的因素是()。
A.选择性知觉 B.情绪状态 C.信息过滤 D.语义障碍 E.沟通焦虑
多项选择题良好人际关系关系建立的途径有()。
A.塑造良好的个人形象 B.主动交往 C.善用表扬与批评 D.移情 E.注意非语言信息
多项选择题影响群体凝聚力的因素包括()。
A.外部竞争和挑战 B.群体规模 C.领导风格 D.群体压力 E.过去的成功经验
多项选择题群体的动力性特征有()。
A.群体压力 B.社会抑制 C.群体凝聚力 D.去个性化 E.群体士气
多项选择题EAP的实施步骤包括()。
A.把脉与诊治 B.宣传教育 C.计划和控制 D.咨询 E.全员培训
多项选择题EAP解决的内容包括()。
A.职业生涯规划 B.处理压力所造成的反应 C.改变个体自身的弱点 D.缩减成本 E.处理造成问题的外部压力源
多项选择题工作压力会影响()。
A.身体健康 B.心理健康 C.工作条件 D.组织结构 E.工作绩效
多项选择题阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是()。
A.物质需要 B.关系需要 C.生存需要 D.成长需要 E.精神需要
多项选择题根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是不正确的?()
A.E中×V中=M中 B.E低×V低=M低 C.E高×V零=M中 D.E零×V高=M中 E.E高×V高=M高