A.只能A区B.只能B区C.C区亦可D.A区、B区均可
单项选择题劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的。下列哪方可以提起劳动仲裁?()
A.只有用人单位可以提起劳动仲裁B.只有劳动者可以提起劳动仲裁C.用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁D.用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁
单项选择题如下属于劳动争议的是()。
A.甲公司的员工王大和刘二因对发生口角而大打出手,刘二受伤后准备寻求法律救济。B.乙公司对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服,准备申请行政复议。C.丙公司将医务室外包给某医疗单位,该医疗单位提供的服务未达到合同约定的标准。D.丁公司连续3个月拖欠10名销售员的工资,现10名销售员准备寻求法律救济。
多项选择题关于劳动争议与民事纠纷的区别,以下正确的是()。
A.当事人身份不同B.争议内容不同C.法律救济渠道不同
单项选择题关于劳动争议的特点,以下错误的是()。
A.发生争议的双方必须是用人单位和与其有劳动关系的职工B.劳动争议的内容,是有关劳动权利、义务方面的C.劳动争议须依法执行仲裁前置程序规则先行劳动仲裁D.关于工作时间与休息休假等国家劳动标准的事项,不属于劳动争议的范畴
单项选择题某高校安排学生张三进入某公司实习,后该学生在实习过程中因操作不慎受到伤害,构成十级伤残。以下说法错误的是()。
A.学校对学生在实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务B.学生张三构成工伤,可以向劳动行政部门申请工伤认定C.在学生实习期间,实习单位负有对王某进行安全教育与相关培训的义务,应为王某提供安全的工作场所,以保障其在实习期间的人身安全D.学生张三可以向法院提起民事诉讼来实现其法律救济
单项选择题女职工在孕期、产期、哺乳期,但是劳动合同期满的,()。
A.劳动合同终止B.劳动合同解除C.劳动合同不能自行终止D.用人单位按照女职工工作年限支付经济补偿之后,劳动合同终止
单项选择题劳动就业人员包括()。
A.由于疾病而临时停工的人B.协助家庭从事个体经营但不领取报酬的人C.勤工俭学的在校学生D.企业、事业单位招用的农民工
单项选择题下列劳动法律事实中,不能够引起劳动法律关系消灭的有()。
A.在校大学生与实习单位解除实习B.劳动争议仲裁裁决C.劳动者死亡D.劳动者被追究刑事责任
单项选择题劳动法调整的劳动关系不包括()。
A.乡镇企业与农民工之间的关系B.在校大学生与实习单位之间的关系C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系D.某加油站与该站站长之间的关系
单项选择题下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?()
A.临时工B.借调到该单位的人员C.在校期间实习的大学生D.公务员