劳动者违反用人单位规章制度，公司合法解除合同的情形是（）

多项选择题可以实行缩短工作时间的人员有（）

A.上夜班的员工
B.怀孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工

多项选择题关于劳动保障监察的说法，正确的有（）

A.劳动保障监察是劳动行政管理的一项重要内容
B.劳动保障监察既监管用人单位，也监管劳动者
C.我国县级以上各级政府劳动行政部门具有劳动保障监察权
D.对用人单位的劳动保障监察依法由用人单位用工所在地的劳动保障监察部门管辖

单项选择题关于集体合同与劳动合同关系的表述，正确的是（）

A.集体合同效力高于劳动合同效力
B.集体合同内容广于劳动合同内容范围
C.集体合同与劳动合同约束主体范围不同
D.集体合同效力与劳动合同效力高低取决于当事人的约定

单项选择题关于最低工资的表述，错误的是（）

A.最低工资中不包括加班工资
B.实行统一的最低工资标准
C.劳动者在医疗期内的病假工资可以低于最低工资标准
D.最低工资与用人单位相同岗位最低档工资是两个不同的概念

单项选择题经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其中月工资标准是（）

A.当地的社会平均工资
B.劳动合同解除或终止时劳动者的工资
C.劳动合同解除或终止前劳动者十二个月的平均工资
D.劳动合同解除或终止前劳动者所在单位职工月平均工资