A.赞许与奖赏 B.竞赛 C.考试 D.评定职称
多项选择题从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
A.物质激励 B.外在激励 C.精神激励 D.内在激励
多项选择题公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
A.部内培训 B.交流培训 C.工作培训 D.学校培训
多项选择题面试和笔试相比，具有（）的特点。
A.测评的素质更全面 B.测评内容的不固定性 C.主观性强 D.考官与考生交流的互动性
多项选择题人才测评的方法包括（）。
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.评价中心技术
多项选择题工作评估的非量化评估方法是（）。
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法
